Seguro de salud
privado
en Alemania

Conseguí un aumento de sueldo. Ahora gano más de 5775€ brutos al mes. ¿Puedo cambiarme ahora a un seguro de salud privado?

Básicamente sí. Pero ten en cuenta que es importante que la suma total de tu salario durante todo el año con el aumento de salario (es decir, tu salario anterior y el nuevo salario) supere los 66 600 euros brutos. 

Si este no es tu caso, tienes que esperar hasta el año siguiente. Entonces sí será posible un cambio el 1 de enero. 

También tienes que tener en cuenta que tienes un período de preaviso de dos meses en tu seguro médico público. Esto significa que debes enviar, dos meses antes de la fecha de cambio deseada, la cancelación de tu seguro de salud con tu Krankenkasse.

Sí, puede ser más económico que el seguro médico público obligatorio. La contribución al seguro médico privado depende fundamentalmente de tres factores:

1. Tu edad en el momento de transición a un seguro médico privado.
2. La compañía y la tarifa que elijas (por ejemplo, alta cobertura de seguro y contribuciones asequibles en la vejez).
3. El estado de tu salud en el momento de cambiarte de seguro.

En nuestra calculadora puedes ver fácilmente cuál sería el ahorro. 

El seguro médico privado es mejor en los siguientes puntos generales:

1. Rendimiento significativamente mayor en el campo dental (tratamiento odontológico, dentaduras postizas, limpieza de dientes).
2. Puedes elegir entre un mayor número de médicos y hospitales (esto puede ser una ventaja para la psicoterapia, especialmente las enfermedades graves y raras)
3. El seguro privado paga en parte ciertos tratamientos que un seguro de salud público no cubre o que lo hace pero solo en una parte. Por ejemplo, puede ser que una compañía de seguros de salud privada pague uno o más tratamientos de fertilidad, mientras que no está cubierto con el seguro médico público (para parejas no casadas).

Depende de la empresa y de la tarifa que elijas. Si no envías las facturas, generalmente se te reembolsará una cierta cantidad cada año. Puede ser de 200€ a 1000€ o más.

En este caso, tu pareja normalmente puede elegir si quiere tener un seguro público o privado. Si tu pareja elige un seguro médico privado, tu empleador también puede cubrir la mitad de los costos del seguro.

Ejemplo: Tienes un seguro médico privado por 500 euros al mes. Obtienes 250€ (50% del costo total) de tu empleador. En este caso, tu pareja también recibiría parte del seguro privado (máximo 50% del costo total) de tu empleador. Por ejemplo, si el seguro médico privado de tu cónyuge cuesta 420€, tu empleador pagaría 203€ de 420€. Por otro lado, tu empleador no comparte los costos del seguro médico público de tu cónyuge.

Puedes calcular los costes en nuestro calculador de seguro público vs privado